Principais conquistas:
Cláusulas Econômicas
- Pisos salariais: R$ 1.980,00 para funções de apoio (office boy, recepcionista, faxina, etc.) e R$ 2.100,00 para as demais funções.
- Reajuste salarial: 6,13% (com variação conforme a faixa salarial).
- Auxílio alimentação/refeição: R$ 31,00 por dia trabalhado.
- Abono especial: R$ 315,50 até julho/2026 (exceto empresas com PLR).
Cláusulas Sociais
- Auxílio creche: até R$ 474,50 por filho, por 12 meses após a licença maternidade (extensivo a pais e casais homoafetivos).
- Seguro de vida: cobertura mínima de R$ 21.901,50.
- Auxílio funeral: 100% do salário.
- Estabilidades: gestante, pré-aposentadoria, retorno de férias, afastamento pela Previdência e alistamento militar.
- Ausências legais: até 24h por semestre para acompanhar consultas médicas de filhos ou pais, além de casamentos, e luto.
Vigência: de 01/08/2025 a 31/07/2026.
- As diferenças salariais e de benefícios deverão pagar até a próxima folha de pagamento, no 5° dia útil de novembro.
Mais uma importante vitória da categoria, garantindo valorização profissional e direitos sociais!
