SEAAC

Na última sexta-feira, 18, SEAAC e SESCON conseguiram se compor para renovação da Convenção Coletiva dos trabalhadores em Contabilidade e Assessoramento. A data-base da categoria é 1° de Agosto e as diferenças salariais, do vale refeição e das demais cláusulas econômicas deverão ser quitadas juntamente com a folha de pagamento, com prazo limite até a folha de Outubro. A íntegra da Convenção será divulgada tão logo os trâmites de assinatura estejam finalizados. - REAJUSTE SALARIAL de 9,81% para salários até R$ 6.315,00; salários acima de R$ 6.315,01 até R$ 12.630,00 terão reajuste salarial de 8,00%,  acrescidos parcela fixa igual a R$ 114,30; e para salários com valor superior a R$ 12.630,01 o reajuste será fixo no valor de R$ 1.124,70 - PISO SALARIAL de R$ 1.067,00 para funções de “Office boy" - CBO 4122-05; Recepcionista - CBO 4221-05; Faxineiro - CBO 5143-20; Porteiro - CBO 5174-10; Auxiliar de Serviços Gerais - CBO  5143; Copeira - CBO 5134-25; Vigia - CBO 5174-20; Atendente de Negócios - CBO 2532-25; Entrevistador de Pesquisas de Campo - CBO 4241-15; Atendente de Telemarketing - CBO’s 4223-10 e 4223-15, e de R$ 1.140,00 para as demais funções - VALE REFEIÇÃO de R$ 16,80 por dia de trabalho - TRIÊNIO de R$ 51,00 - REEMBOLSO CRECHE R$ 271,56, devido pelo período de um ano a contar do retorno da licença maternidade As demais cláusulas econômicas foram reajustadas em 9,8% e as cláusulas sociais foram mantidas sem alteração. A divulgação da íntegra está no link ACORDOS. DENUNCIE IRREGULARIDADES!